DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
O diagnostico organizacional consiste numa analise minuciosa da organização, cujo propósito é apurar o seu potencial ou as suas dificuldades. É um inventario dos pontos fortes e fracos de uma empresa em todos seus aspectos , identificando suas forças, fraquezas, ameaças e oportunidades. Ele é cabível tanto nos bons como nos maus momentos de uma empresa. É um instrumento indispensável de gestão, mesmo que a empresa apresente resultados satisfatórios, pois dá uma visão global clara , simples e dinâmica do conjunto do seu negocio facilitando a tomada de decisões.